Como quedó la escala salarial de los empleados municipales hasta septiembre con los aumentos
Tras el Acta Acuerdo firmada el lunes 8 de abril para el incremento de los sueldos de los empleados de la Comuna, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) difundieron el listado con todos los detalles de acuerdo a cada puesto y categoría
El último lunes 8 de abril se firmó el Acta Acuerdo entre el Municipio y los sindicatos para el incremento de los sueldos de los empleados de la Comuna y, en ese sentido, se difundió cómo quedó el listado de remuneraciones.
En el acto de la firma participaron el intendente Mauro García; los funcionarios municipales Luciano Larralde, secretario de Gabinete, y Fernando Díaz, director de Trabajo y Relaciones Sindicales; mientras que los gremios fueron representados por Policarpo Sosa, secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y Oscar Hernández por el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM).
Cabe destacar que desde ATE expresaron que "el Municipio mantuvo el compromiso asumido ante los gremios, hacer una revisión del sueldo mínimo del personal, de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor informado por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC)".
Será una suba del 30% en el mes de mayo y otro 30% en julio (con una cláusula de revisión ese mes) y 30% en septiembre, todo sobre la base del sueldo mínimo actual. Además, en agosto se otorgarán dos categorías a todo el personal de planta permanente hasta categoría 27 y una a aquellos que tengan categoría 28.
De esta manera, el salario mínimo de un empleado municipal (categoría 10, de 30 horas semanales) queda en $432.159, alcanzando un aumento del 90% este año. El incremento aplica también para los trabajadores que ya están jubilados.
Cómo quedó el listado
A modo de ejemplo, citamos como referencia los siguientes valores según categorías y aumentos:
CATEGORÍA 1.
(30 horas)
Mayo: $240.719,71 Julio: $296.270,41 Septiembre: $351.821,11
(40 horas)
Mayo: $320.958,81 Julio: $395.026,23 Septiembre: $469.093,64
CATEGORÍA 10.
(30 horas)
Mayo: $295.688,13 Julio: $363.923,85 Septiembre: $432.159,57
(40 horas)
Mayo: $394.249,85 Julio: $485.230,59 Septiembre: $576.211,32
CATEGORÍA 20.
(30 horas)
Mayo: $376.103,47 Julio: $462.896,58 Septiembre: $549.689,69
(40 horas)
Mayo: $501.470,04 Julio: $617.193,90 Septiembre: $732.917,75
CATEGORÍA 29.
(30 horas)
Mayo: $496.297,74 Julio: $610.827,99 Septiembre: $725.358,23
(40 horas)
Mayo: $661.728,67 Julio: $814.435,28 Septiembre: $967.141,89
CATEGORÍA 30. (Jefe División)
(30 horas)
Mayo: $591.376,26 Julio: $727.847,70 Septiembre: $864.319,14
(40 horas)
Mayo: $788.499,71 Julio: $970.461,17 Septiembre: $1.152.422,64
CATEGORÍA 31. (Jefe Departamento)
(30 horas)
Mayo: $739.220,33 Julio: $909.809,63 Septiembre: $1.080.398,93
(40 horas)
Mayo: $985.624,64 Julio: $1.213.076,47 Septiembre: $1.440.528,31
CATEGORÍA 32. (Subdirector)
(30 horas)
Mayo: $1.034.908,46 Julio: $1.273.733,48 Septiembre: $1.512.558,50
(40 horas)
Mayo: $1.379.874,50 Julio: $1.698.307,06 Septiembre: $2.016.739,62
CATEGORÍA 33. (Director)
(30 horas)
Mayo: $1.182.752,52 Julio: $1.455.695,40 Septiembre: $1.728.638,28
(40 horas)
Mayo: $1.576.999,42 Julio: $1.940.922,35 Septiembre: $2.304.845,28
