La diputada Silvina Nardini (Fuerza Patria) presentó un proyecto de paridad de género que busca asegurar el 50% de mujeres en cargos públicos bonaerenses
La diputada bonaerense de Fuerza Patria, Silvina Nardini, en las últimas horas presentó un proyecto para establecer la paridad de género en los cargos jerárquicos, directivos y administrativos de los tres poderes del Estado en la provincia de Buenos Aires. La iniciativa fija la obligatoriedad de que al menos el 50% de esos puestos sean ocupados por personas de género femenino, con el objetivo de garantizar igualdad de oportunidades en la estructura estatal.
El texto, que acaba de ingresar a la Legislatura bonaerense, retoma una iniciativa que presentó en 2023 la ahora exlegisladora Susana González, quien, al igual que Nardini, milita en el Frente Grande y responde al intendente de Ensenada, Mario Secco.
El proyecto establece que el principio de paridad deberá regir tanto para los cargos políticos como para los administrativos y de gestión. Además, la propuesta incorpora la eliminación de cualquier tipo de discriminación retributiva por razones de identidad de género, que se definirá según el Documento Nacional de Identidad (DNI), sin vinculación con el sexo biológico.
En tanto, la iniciativa que impulsa Nardini incorpora mecanismos concretos para asegurar el cumplimiento del cupo en los procesos de selección del Estado. En ese sentido, el articulado dispone que los concursos públicos deberán respetar el 50% de representación femenina, bajo apercibimiento de declararse desiertos si no cumplen con ese requisito y de convocarse nuevamente.
Asimismo, el proyecto de la legisladora oficialista amplía el alcance de la paridad al establecer que el cupo también deberá aplicarse en los cargos sin estabilidad dentro de los tres poderes del Estado. De este modo, la propuesta busca evitar que la equidad de género quede limitada únicamente a los puestos permanentes, y garantizar su aplicación en toda la estructura estatal.
A través de los fundamentos, la dirigente ensenadense sostiene que su planteo busca garantizar la igualdad real de oportunidades entre géneros en el acceso y el desarrollo dentro del empleo público. Bajo esa premisa, la presentación retoma y amplía los principios ya establecidos por la Ley 14.848, que regula la paridad en las listas electorales en la provincia de Buenos Aires.
“La participación política de las mujeres es una herramienta que provoca buenas prácticas y genera efectos positivos. Debemos garantizar la igualdad de género mediante herramientas legales que permitan alcanzar estos fines”, señaló Nardini al recuperar una definición de la exdiputada bonaerense del radicalismo, Sandra Paris.
Vale precisar que, pese a los avances normativos, la participación de las mujeres en los cargos de conducción del Estado continúa siendo inferior a la de los varones. En ese marco, la autora incorporó en su proyecto un repaso histórico sobre la baja representación femenina en los principales cargos institucionales, tanto en la provincia como a nivel nacional.
En ese recorrido, la iniciativa advierte que las mujeres ocuparon de forma excepcional posiciones clave como la gobernación, la Corte provincial o las presidencias de las cámaras legislativas. A su vez, el texto remarca que la propuesta trasciende las diferencias partidarias y promueve un consenso amplio en torno a la equidad de género en la administración pública.
En tanto, el proyecto de Nardini se inscribe en una serie de iniciativas recientes impulsadas por el peronismo bonaerense para extender criterios de mayor equidad a distintos organismos del Estado. Días atrás, la referente de Fuerza Patria también presentó una propuesta para incorporar la paridad de género en la integración de la Defensoría del Pueblo.
Fuente: Diputados Bonaerenses
