Mediante un documento oficial fechado este lunes, la Dirección General de Cultura y Educación del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, a través del Consejo Escolar de General Rodríguez, anunció la realización de un acto público para la cobertura de cargos de mensualización. Será el viernes 8 de mayo a las 9:00 en la Cámara Empresarial, (Hipólito Yrigoyen N° 366).
En esta ocasión, se busca cubrir un total de 18 vacantes destinadas a peones de cocina y porteros, luego de completarse el tratamiento de pases correspondientes.
Un aspecto central de esta convocatoria es el cumplimiento de las normativas de inclusión, ya que se utilizarán el Listado Básico de Personas Transgénero (Ley 14783) y el Listado Básico de Discapacidad (Ley 10592), además del listado general.
El orden de asignación establece que el primer cargo será para el listado de discapacidad y el segundo para el listado transgénero, siguiendo luego con el listado general, esquema que se repetirá cada 10 cargos cubiertos.
Requisitos y documentación obligatoria
Para participar del acto público, los aspirantes deben presentarse con la siguiente documentación en mano:
Antecedentes penales nacionales y provinciales: Deben estar impresos y haber sido tramitados obligatoriamente en 2026; no se aceptarán certificados del año 2025.
DNI físico: Es indispensable contar con el documento en formato físico, ya que el DNI virtual no será válido para este trámite.
Certificado de libre deuda alimentaria.
Asimismo, quienes que se encuentren actualmente cubriendo un cargo como reemplazantes deberán aportar el nombre y apellido del titular y la fecha de cese del reemplazo para especificar hasta cuándo mantienen la suplencia.
El Caso Joaquín
La Posta! Noticias reflejó en su oportunidad el planteo de Joaquín, un joven transgénero de Villa Vengochea, quien denunció lo que considera discriminación de las autoridades locales, relatando que desde 2023 ingresó en primer lugar en un listado para entrar a trabajar en escuelas de General Rodríguez como auxiliar, pero nunca obtuvo una respuesta pese a sus numerosos reclamos. Y agregaba que, pese a que existe un cupo y tiene el puntaje necesario, dijo no sentir que hayan empatizado con su situación.
También el joven relató su derrotero en el programa Desalinea2 (el streaming va los sábados de 9 a 12, por La Posta TV).
Carta al Intendente
“Al Señor Intendente de General Rodríguez Sr. Mauro García, De mi mayor consideración: Me dirijo a Ud. con carácter de urgente por la falta de respuesta a la nota que presenté en Mesa de Entradas el 20/04/2026a las 9:00 hs, donde solicité el cumplimiento de la Ley Nacional N° 27.636 en mi distrito. Soy Joaquín Samuel Álvarez, DNI 42.945.394, varón trans de 26 años, vecino de General Rodríguez”.
“Hoy tomé conocimiento de que este viernes 08/05/2026 hay actos públicos en Lugar: Cámara Empresarial, ubicada en Hipólito Yrigoyen 366 para cumplir 2 cargos para personas transgénero. Sin embargo, desde el Consejo Escolar me informaron que para poder tomar un cargo en General Rodríguez debo renunciar primero a mi trabajo actual en Luján y que recién ‘el año que viene’ podría acceder a un cargo en mi distrito”.
“Sr. Intendente, esto es inadmisible. La Ley 27.636 no me exige quedar desocupado para acceder al cupo en mi localidad. Tomé un cargo en Luján en 2023 por necesidad, ante la falta de designación en General Rodríguez donde figuro en listado desde ese año. ¿Con qué necesidad tengo que esperar años sin trabajar para acceder a un lugar en mi propio distrito? ¿De qué se supone que sobrevivo todos esos meses o años sin sueldo?”
“Por ello, exijo: 1. Instrucción inmediata al Consejo Escolar para que se me permita participar de los actos públicos del 08/05/2026 sin exigirme renuncia previa a mi cargo en Luján. Garantía de mi designación en General Rodríguez bajo la Ley 27.636.3. Audiencia urgente con Ud. antes del 08/05 para resolver esta situación. La exigencia de renunciar previamente constituye un acto discriminatorio y una barrera ilegal al acceso al trabajo. El Estado no puede obligarme a la desocupación para cumplir una ley de inclusión”, concluyó, adjuntando su número de teléfono y su correo electrónico para recibir una respuesta a su reclamo.