El Hospital Vicente López, entre el deterioro, la falta de gestión y personal, y las internas políticas

Norma Sena, enfermera con 33 años de trayectoria en el nosocomio, aseguró que el deterioro edilicio viene desde hace años, cuestionó la falta de reemplazo de trabajadores, apuntó contra dirigentes políticos y sindicales y sostuvo que la creciente demanda del hospital está vinculada con las dificultades de atención en los CAPS. También relató su experiencia con IOMA.

Luego de denunciar públicamente la falta de calefacción en los consultorios externos del Hospital Vicente López y Planes, la enfermera Norma Sena amplió su diagnóstico sobre la situación del principal centro de salud de General Rodríguez.

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En una extensa entrevista con Desalinea2, por La Posta TV, la trabajadora, con 33 años de antigüedad en el establecimiento, habló del deterioro edilicio, la escasez de personal, el aumento de la demanda, las dificultades que -según afirmó- atraviesan los Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS) y hasta de las internas políticas y sindicales que, a su entender, terminan dejando en un segundo plano los problemas cotidianos del hospital.

Dale play al video y mirá la entrevista a la enfermera del Hospital:

"El deterioro viene desde hace años"

Sena sostuvo que la situación del hospital no comenzó recientemente, sino que es el resultado de varios años de problemas estructurales. Así lo marcó: "El ajuste viene desde antes. Desde el gobierno de Alberto Fernández ya se veía el deterioro y fue durante esa gestión cuando se rompió la calefacción y se llovía todo".

En ese sentido, describió un panorama complejo desde el punto de vista edilicio: "El Hospital Vicente López está muy deteriorado". Y agregó: "Le lavan la cara, lo pintaron el año pasado, pero ahora con estas temperaturas nos estamos congelando. Hay cuatro estufas para 23 consultorios. Y en verano te morís de calor."

Norma también cuestionó el estado de los sanitarios: "Hay dos baños para 23 consultorios, unas 70 personas. Están feos, rotos".

Falta de personal y nuevas exigencias

La enfermera aseguró que la falta de recursos humanos también impacta directamente en el funcionamiento diario del hospital. "Se ha jubilado mucha gente y no han reemplazado. Durante el gobierno de Alberto Fernández entró gente nueva, pero no la distribuyen bien porque nosotros somos siempre los mismos", puntualizó.

A esa situación, dijo, se suman nuevas responsabilidades administrativas: "Ahora quieren informatizar todo el sistema". Según explicó, además de la atención sanitaria deben realizar tareas administrativas sin ningún reconocimiento adicional. "Nos exigen la tarea informática. Tenemos que hacer la tarea administrativa, la de paramédico y todo eso en las condiciones en las que estamos y cobramos lo mismo, no hay plus ni nada", se explayó.

Incluso cuestionó que se pretenda realizar el triage en los consultorios externos: "Si a un nene le hacen el triage, tiene que esperar una hora más".

Los CAPS y el aumento de la demanda

Uno de los puntos centrales de sus cuestionamientos estuvo vinculado al funcionamiento de los Centros de Atención Primaria de la Salud. "La gente reacciona mal, y con razón. Pero se la aguanta porque en los CAPS quizá no los atienden porque no hay médicos", manifestó la enfermera.

En esa línea, aseguró que el hospital recibe cada vez más pacientes: "Yo no veo que se resuelva lo de las salitas, porque en el Hospital vemos cada vez más demanda".

Asimismo, consideró que la problemática excede al distrito de General Rodríguez: "El deterioro de la atención no sería sólo en General Rodríguez, sino en distintos distritos".

Críticas a la dirigencia política y sindical

Durante la entrevista, Sena también apuntó contra la dirigencia política y los gremios: "El Intendente hace mucho que no va al Hospital. No veo a él, ni a los concejales, ni a los dirigentes sindicales".

Incluso cuestionó a su propio sindicato. "Soy afiliada de ATE y el otro día fui a la oficina de ATE y estaban todos calentitos", cuestionó.

Su experiencia con IOMA

Por último, relató las dificultades que atravesó como afiliada a la obra social bonaerense: "Hace dos años tuve un accidente y me tuve que operar. Estuve un año boyando esperando si encontraba traumatólogo en la zona oeste y no conseguí. Tuve que operarme en La Plata y debí pagar la mitad; la otra mitad la pagó IOMA".

También mencionó el caso de otro trabajador. "Conozco el caso de un compañero que tenía que operarse la garganta y estuvo esperando cuatro años".

Finalmente, volvió a insistir en que, a su entender, existen otras prioridades que deberían ser atendidas. "Yo veo prioridades. En el Hospital hace bastante estamos con esta situación y no te ofrecen ningún plan alternativo", concluyó.